To af de mest populære lønsystemer i Danmark er Salary og Danløn, men hvilket er egentlig det bedste valg for dig? I denne artikel sammenligner vi de to platforme på nøgleområder som funktioner, integrationer, support og omkostninger, så du kan træffe en informeret beslutning om, hvilket system der passer bedst til din forretning. Hvad er forskellen på Salary […]

Salary og Dataløn er begge populære valg, når det kommer til lønsystemer på det danske marked. I denne artikel hjælper vi dig med at få et overblik over, hvad du får ved de to systemer, og sammenligner dem, så du kan finde ud af, hvilket lønsystem der passer bedst til din virksomhed. Hvad er forskellen […]

Skal du vælge mellem Salary og Dataløn? I denne artikel sammenligner vi de to løsninger, så du hurtigt kan se, hvilken der passer bedst til din virksomhed. Hvad er forskellen på Salary og Dataløn Branche? Salary og Dataløn Branche / Proløn tilbyder begge solide løsninger til lønadministration, men henvender sig til forskellige behov. Salary fokuserer […]

Som dansk arbejdsgiver er du formentlig allerede godt bekendt med lovkravet til tidsregistrering. Nu nærmer tiden sig at loven træder i kraft. Vi tager dig i hånden, og lister de mest centrale elementer i loven så du nemt og sikkert kan overgå til de nye retningslinjer for registrering af arbejdstid. Samtidig tager vi dig med på […]

Med et officielt farvel til Store Bededag som helligdag, byder vi nu en ny tradition velkommen; Store Bededagstillægget. Men bare rolig, vi har samlet alt hvad du skal vide om Store Bededagstillægget, så både du og dine medarbejdere trygt kan tilvænne jer livet uden Store Bededag. Tilbage i februar 2023 vedtog Folketinget at afskaffe Store […]

Hvad fik Karen af udstyr da hun startede, og fik vi alt retur fra Torben på hans sidste arbejdsdag? Det er nemt at miste overblikket over enheder og udstyr, hvem der har modtaget hvad, og hvad der er blevet tilbageleveret efter endt ansættelse. Men sandheden er, at hvis der ikke er styr på virksomhedens udlån […]

Er du træt af papirs tunge og tidskrævende kontraktsigneringer? Så er der gode nyheder til dig. Som en del af Salarys HR administration, tilbyder vi nu digital signering af kontrakter – hurtigt, enkelt og sikkert. Ud over de juridiske krav som følger med som arbejdsgiver, så er ansættelseskontrakten også en vigtig del af din nye […]

Mange virksomheder har en afspadseringsordning, hvor der føres regnskab over medarbejdernes overarbejde. Det betyder at medarbejderen, alt efter aftale med arbejdsgiveren, kan afspadsere (holde fri med løn) de timer personen har arbejdet over. Der er mange typer af disse ordninger, og ofte er reglerne dikteret af en overenskomst, fx hvorvidt overarbejdstimer kan udbetales i form […]

I virksomheder med flere forskellige afdelinger og mange medarbejdere, har lønadministratoren ofte brug for at kunne opsætte et godkendelsesflow, hvor både registreringer og løn kontrolleres af flere forskellige brugere. I Salary har du rig mulighed for at definere et godkendelsesflow der passer til netop jeres virksomhed. Du kan have forskellige typer brugere med hver deres […]

Feriedage, sygedage, fridage, hjemmearbejde, barn syg, og ubetalt fravær. Disse er blot nogle af de mange forskellige fraværstyper der kan opstå i en virksomhed, og har man mange ansatte bliver det hurtigt svært at holde overblik over deres fravær og især omkring ferie, hvor man hurtigt kan stå i en situation med for få medarbejdere […]