Omtalt i:
Et lønsystem alle kan forstå
Salary er så enkelt at alle kan forstå det. Både bogholder og virksomhedsejer kan stå for lønnen, og medarbejderne får lønsedler, der giver mening. Den store brugervenlighed gør det svært at lave fejl, og sikrer en hurtig og effektiv lønadministration.
Et lønsystem hvor det meste er automatiseret
I Salary er det meste automatiseret, så du kan bruge din tid mere effektivt. Lønkørsel, 0-indberetning, bogføring, overførsler til medarbejdere, Skat, ATP og Feriekonto er alt sammen automatiseret.
Så skal du ikke være bange for at glemme noget vigtigt, og slipper for det kedelige og tidstunge tastearbejde.
Prøv Salary, og se hvordan automatisering kan lette din hverdag.
Det tager kun 2 minutter at komme i gang.
Et lønsystem med de bedste integrationer.
I modsætning til andre lønsystemer, har vi lavet de bedste og dybeste integrationer til tidsstyring- og bogføringssystemer, så du sparer tid og penge, samt minimerer fejl ved dobbeltindtastning. Hvis du alligevel savner en integration, finder vi ud af det sammen – hvis ikke den allerede er på vej.
Gør som mere end 10.000 andre virksomheder og book en uforpligtende snak, og hør mere om, hvordan vi kan gøre netop din hverdag nemmere.
Hvorfor Salary lønsystem?
83%
siger at de har fået nemmere ved at lave løn, efter de skiftede til Salary
72%
siger at de bruger mindre tid på at lave løn, efter de skiftede til Salary
62%
siger at de har fået mindre tastearbejde efter de skiftede til Salary
Kilde: Kundeundersøgelse 2022
Det bedste lønsystem med den bedste support
Med Salary får du ro i maven. Lønsystemet er så enkelt skruet sammen, at det er nemt at forstå, og svært at lave fejl. Men skulle du alligevel få brug for hjælp, sidder vores lynhurtige supportere klar ved tasterne, på chat og e-mail.
Gode råd når du skal vælge lønsystem
Her har vi samlet en række svar på de typiske spørgsmål man kan have når man er på udkig efter et lønsystem til sin virksomed.
Hvad er et lønsystem?
Et lønsystem giver virksomheder muligheden for at samle alt der vedrører løn ét sted, og fjerner behovet for manuel lønadministration i f.eks. Excel ark. Med et lønsystem kan du med andre ord få overblik over alt der vedrører løn såsom dine ansattes lønsatser, skattekort, bonusser, tillæg, og ferieregnskab. Samtidig godkendes og medregnes registrerede timer, kørsel og medarbejder udlæg i lønnen, og alle indberetninger til SKAT, pension, ATP, e-indkomst osv. Indberettes automatisk.
Et lønsystem bliver hurtigt et nyttigt redskab i driften af din virksomhed. Det betyder både mindre tid på lønbehandling, og reducerer risikoen for fejl, og med Salary kan du endda lave løn gratis eller for kun 19 kr. pr lønseddel. Hvis du leder efter dit første lønsystem, kan du lære mere om Salary her.
Hvad skal et lønsystem kunne?
Et lønsystem skal helt grundlæggende kunne beregne løn og ferie for virksomhedens ansatte samt håndtere lønoverførslen. Udover at regne rigtigt, skal lønsystemet også sørge for at indberette og indbetale korrekt til pension, ATP og SKAT. Dette lever alle lønsystemer i Danmark op til, men til gengæld er der meget stor forskel på niveauet af brugervenlighed.
Med Salarys lønsystem er brugervenligheden i top, så både bogholder eller virksomhedens lønansvarlig kan lave løn, og risikoen for at begå fejl holdes nede. Et andet parameter som kan være relevant at se på, er muligheden for at reducere manuelt tastearbejde, så du sparer tid på lønnen, meget tid. Et eksempel er, at du med Salarys integrationer til en række regnskabsprogrammer, kan bogføre lønnen helt automatisk. Samtidig er Salary det eneste lønsystem, der bogfører skatten med lønnen, og dermed slipper du for at gøre dette manuelt.
Hvis dit lønsystem taler sammen med andre systemer du anvender, så behøver du ikke bekymre dig om at indtaste samme data flere steder. Du kan se hvilke systemer Salary integrerer til her.
Endeligt, er det vigtigt at dit lønsystem kan håndtere udlæg, kørselsgodtgørelse og kilometerpenge, registrere timer og naturligvis generere lønsedler som dine ansatte kan forstå.
Hvilket lønsystem skal jeg vælge?
I Danmark findes der en række forskellige lønsystemer, som kan være relevante for dig og din virksomhed. Hvor nogle systemer kræver dyre kurser for at lære systemet eller et fast abonnement for at bruge lønsystemet, så har Salary gjort det mere enkelt.
Her behøver du nemlig hverken dyre kurser for at lave løn, eller binde dig i et dyrt abonnement.
Vi har skrevet denne guide til valg af lønsystem.
Hvad er det billigste lønsystem?
Når du skal vælge lønsystem, så er det vigtigt at huske på, at en af de største besparelser du kan opnå når du laver løn, er tiden du bruger på det. Så selvom du måske ender med at vælge et gratis lønsystem, så kan det hurtigt ende med at blive en dyr fornøjelse – ikke mindst hvis du ender med at skulle bruge mange timer på løn, hver eneste måned.
Salary er enkelt og hjælper dig med at automatisere administrative opgaver og processer, så du både sparer på budgettet, men også på tiden du bruger. Der kan også være store besparelser ved at skifte lønsystem.
Få et overblik over priserne hos Salary her.
Nyheder, guides og tips om løn
Med vores nye funktion kan du nu automatisk udfylde dine medarbejderes stamdata i Salary ved at hente oplysninger direkte fra CPR-registret. Automatisk …
Er du arbejdsgiver? Så er det helt centralt for dig både at kende til og overholde arbejdstidsregler, for at sikre dine medarbejderes …
Jo mere din virksomhed vokser, jo flere ansatte og ansvarsområder har du. Mange små eller mellemstore virksomheder og start-ups behandler stadig lønninger manuelt og …
Lyt med, når vi hylder de danske MicroHeroes
I podcasten giver vi mikrofonen videre til hverdagens helte hos små- og mellemstore virksomheder, hvor de deler deres erfaringer og råd indenfor løn, HR og administration.