Hvad er 14-dages løn?

Hvis man får ‘14-dages løn’, så gælder det, at man får løn hver 14. dag frem for én gang om måneden. Lønudbetalingen vil så typisk foregå den sidste bankdag i lønperioden. I din ansættelseskontrakt vil din lønperiode og udbetalingsdato fremgå. 

Løntermin vs. lønperiode

Løntermin beskriver, hvor ofte lønnen udbetales – for eksempel månedligt eller hver 14. dag. Lønperioden angiver derimod det tidsrum, som lønnen dækker, typisk fra den første til den sidste dag i en given måned eller løncyklus. At skelne mellem de to begreber skaber større klarhed for medarbejdere og arbejdsgivere, især i forhold til kontrakter og lønsedler.

Hvad er en normal lønperiode? 

De fleste fastansatte er månedslønnede og har en “normal” lønperiode, som forløber fra d. 01-30/31. i måneden, hvor de får lønnen udbetalt den sidste bankdag i lønperioden.

For timelønnede plejer lønperioderne at være lidt mere varierede, men de fleste har dog stadig en lønperiode, som hedder d. 01-30/31. i måneden.

Fleksibel lønudbetaling med Salary

Salary tilbyder funktionen Swipe, som gør det muligt for dig at få udbetalt en del af din optjente løn, præcis når du har brug for den – uden at vente på den faste lønudbetaling. Det giver større fleksibilitet i din økonomi og kan være en hjælp, hvis uforudsete udgifter opstår. Så hvis du leder efter et lønprogram, som kan lave 14-dages lønninger, månedlige lønninger, ugentlige lønninger m.m. så læs mere om Salarys fleksible lønudbetaling.

Prøv Salary gratis