Fra 1. januar 2026 kommer en markant ændring i skattereglerne: Unge under 18 år skal ikke længere betale Arbejdsmarkedsbidrag (AM-bidrag). Det har i 2025 været vedtaget som lovændring ved Folketinget som del af lovforslaget L 117 B.
Hvem er omfattet af den nye lovgivning?
Reglen gælder for alle lønmodtagere, der endnu ikke er fyldt 18 år. Fritagelsen gælder “til og med 31. december i det år, hvor personen fylder 17 år”. Dermed slipper unge, f.eks. 17-årige med fritidsjob, for at betale AM-bidrag af deres løn, feriepenge, tillæg mv.
Hvad betyder det i praksis for unge og virksomheder
For den enkelte unge betyder det en højere disponibel indkomst: Det svarer typisk til en skattelettelse på 8 procent af lønnen. For arbejdsgiveren kan det betyde lavere omkostning ved at ansætte unge, og potentielt gøre det mere attraktivt at tage elever, fritidsjobbere eller deltidsansatte under 18 år ind.
Mange virksomheder, især i brancher med mange unge ansatte som detailhandel, restauration, caféer og lignende, bør tjekke, at deres lønsystemer er opdateret, så de ikke utilsigtet trækker AM-bidrag for de berørte unge.
Hvad ligger til grund for lovændringen?
Bag ændringen ligger et politisk ønske om at gøre det mere attraktivt for unge at tage et fritidsjob, både for arbejdsmarkedets fleksibilitet og for de unges mulighed for at komme i gang med arbejdslivet tidligt.
Allerede nu vurderes det, at ændringen for alvor kan få betydning for ungdomsbeskæftigelse i brancher med mange deltidsjob, og at det kan øge arbejdsgiveres incitament til at ansætte unge.
Hvad skal man være opmærksom på?
-
Den unge skal være under 18, men fritagelsen gælder til og med det år, vedkommende fylder 17.
-
Arbejdsgivere skal sikre, at deres lønbureau eller lønsystem håndterer fritagelsen korrekt. Det vil sige, at AM-bidrag ikke trækkes og ikke indberettes til eIndkomst for de berørte medarbejdere.
-
For unge betyder det en kontant skattelettelse: Der trækkes ikke 8 % arbejdsmarkedsbidrag, så deres udbetalte månedsløn bliver større.
Salary håndterer automatisk fritagelsen for AM-bidrag
Når den nye regel træder i kraft i 2026, sørger Salary automatisk for, at unge medarbejdere under 18 år ikke bliver trukket AM-bidrag. Systemet registrerer alderen på medarbejderen og anvender automatisk de korrekte skatteregler ved lønkørslen, helt uden manuelle opsætninger. Det betyder, at virksomheder trygt kan fortsætte deres lønbehandling, velvidende at Salary håndterer indberetningerne korrekt og lever op til de nye lovkrav fra dag ét.
Kilder:
Skatteministeriet
Dansk Industri
Folketinget
